礼儀正しい、謙虚であることが大事だということが書いてあった。
個人的に部下へのFBの際に対応が書いてあったのが良かった。状況の応じた伝え方が大事だということがわかった。 その人がポジティブFBをして欲しいのかネガティブFBに耐えられる人なのかよく見極める必要があると思う。
よく人を見ている上司の方がFBの際に相手にあった最良のFBができる感じた。
未来に向ける方法として「目標を定め進捗を確認する」という方法が書いてあり、当たり前だが今までできていなかったので、今度から週報を書いて進捗を向き合おうと思う。
実るほど頭を垂れる稲穂かな。